Persönlichkeit. Präsenz. Führung.

Weiterentwicklung und Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit

Datum: Mo., 16.03.2026 11:00 - Di., 17.03.2026 16:00
Belegungscode: 49926

Wo soll es für dich als Leitung, für deine Mitarbeiter:innen und die Einrichtung in Zukunft hingehen? Welche Häfen von „Sollen – Wollen – Können“ willst du ansteuern? Wie möchtest du durch die Stürme des beruflichen Alltags kommen? Wie kannst du gemeinsam mit deinen Crewmitgliedern, aus der Generation „Babyboomer, X, Y, Z“  Rahmenbedingungen schaffen, die ein konstruktives und gesundheitsförderliches Miteinander ermöglichen? Wie ermöglicht ihr gemeinsam, dass die Kinder wohlbehalten und sicher den Hafen einer guten Entwicklung erreichen?

Von deinen Entscheidungen wird vieles abhängen. Die Entscheidung für einen verantwortungsvollen Beruf und die Leitung einer Einrichtung hast du bereits getroffen. Du bist bereit, andere zu führen, zu fordern, anzuleiten. Für diese Herausforderung kann die Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit von großer Bedeutung sein.

Das Seminar will dich, aufbauend auf deinen persönlichen Stärken und Ressourcen, anregen deine eigene Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und dir hilfreiche Haltungen und Handlungsmöglichkeiten anzueignen.

"Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige." Albert Schweitzer (Nobelpreisträger)

Zielgruppe: Kita-Leitungen, Stellvertretungen

• Motivation zur Übernahme der Führungsrolle
• Prägung durch Autorität(en)
• Führungsstile und deren Wirkungen
• Eigener Führungsstil und (heimliche) Antreiber
• Konzept "Neue Autorität in Führung"
• Die Werte der Babyboomer-, X-, Y-, Z-Generation als Chance nutzen
• Dysfunktionale Beziehungsdynamiken erkennen, verstehen, lösen
• Brücken bauen – hin zu gemeinsamen Zielen
• Methodenkoffer "Kommunikation"

• Preis: 300 EUR
  Seminar inkl. Tagesverpflegung
• Preis: 386 EUR
  Seminargebühr inkl. Vollpension und Übernachtung im Einzelzimmer Komfort