Die Aufgabe der Stellvertretung leben und gestalten

Datum: Mo., 07.06.2027 00:00 - Mi., 09.06.2027 00:00
Belegungscode: 52185

Das erwartet dich in diesem Seminar

Lernziele:

• Du stärkst deine Führungskompetenzen, um deine Doppelrolle zwischen Teamarbeit und Leitungsverantwortung sicher zu gestalten.
• Du gewinnst Klarheit im Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen und entwickelst Strategien für eine stabile Rollenführung.
• Du strukturierst Aufgaben, Prioritäten und Zusammenarbeit im Leitungsteam so, dass du im Kita-Alltag handlungsfähig bleibst.

Als stellvertretende Leitung bewegst du dich oft „zwischen den Stühlen“ – mal im pädagogischen Team, mal in der Leitungsverantwortung. Dieser Spagat kann herausfordernd sein. In diesem Seminar lernst du, wie du in dieser Doppelrolle stabil bleibst, Sicherheit gewinnst und deine Führungskompetenzen gezielt weiterentwickelst.

Du setzt dich damit auseinander, wie du deine Aufgaben priorisierst, deine Stärken einsetzt und die Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie im pädagogischen Team aktiv gestaltest. Dabei arbeitest du an zentralen Fragen:

• Wie gehst du mit widersprüchlichen Erwartungen um?
• Wie gelingt eine konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam?
• Wie vertrittst du deine Position klar und verantwortungsvoll?
• Wie bewahrst du Stabilität in deinen unterschiedlichen Rollen?

Dich erwarten fachliche Impulse und praxisorientierte Umsetzungsideen, die du direkt in deinem Kita-Alltag anwenden kannst. Der Austausch mit anderen stellvertretenden Leitungen ermöglicht dir, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Durch die interaktive Gestaltung bringst du deine eigenen Themen ein und arbeitest aktiv an deinen Herausforderungen.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an stellvertretende Leitungen in der Kita, pädagogische Fachkräfte in Leitungsfunktionen, Personen in der Qualifizierung oder Weiterbildung sowie Praxisanleitungen (z. B. PiA), die ihre Rolle sicherer und klarer gestalten möchten.

Inhalte

• Persönliches Führungsprofil weiterentwickeln
• Zusammenarbeit im Leitungsteam gestalten
• Prioritäten setzen und Aufgaben strukturieren
• Teamkultur fördern und Erwartungen managen
• Ziele setzen und erreichen
• Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen

Das solltest du noch wissen

Rund um deine Buchung

• Erklärvideo – So funktioniert das Kundenportal
• Kundenportal – Alle Unterlagen nach deiner Buchung unter „Dateien"
• FAQs – Antworten auf die häufigsten Fragen

Bildungsurlaub beantragen

• Schritt-für-Schritt-Anleitung – So stellst du den Antrag
• Antragsformular für deinen Arbeitgeber: nach der Buchung im Kundenportal unter „Dateien"

Fördermöglichkeiten (NRW)

• Bildungsscheck NRW 2.0 – Zuschuss für Selbstzahlende. Mehr dazu im Infoblatt.

• Preis: 460 EUR
  Seminar inkl. Tagesverpflegung
• Preis: 632 EUR
  Seminargebühr inkl. Vollpension und Übernachtung im Einzelzimmer Komfort