Einführung in Coachingmethoden

Datum: Di., 27.04.2027 00:00 - Mi., 28.04.2027 00:00
Belegungscode: 51672

Das erwartet dich in diesem Seminar

Lernziele

• Du entwickelst Coachingkompetenzen, die deine Führungsarbeit stärken und dir helfen, Teams ressourcenorientiert zu begleiten.
• Du lernst, Coachingmethoden gezielt im Kita‑Alltag einzusetzen – für Personalentwicklung, Konfliktbearbeitung und Konzeptarbeit.
• Du gewinnst Handlungssicherheit im Umgang mit komplexen Leitungsaufgaben, die durch den Ausbau von Kitas zu Familienzentren weiter zunehmen.

Als Leitungskraft in der Kita stehst du vor vielfältigen Aufgaben, die zeitnah umgesetzt werden müssen. Mit der Weiterentwicklung von Kindertageseinrichtungen zu Familienzentren wächst dein Verantwortungsbereich zusätzlich. Neben der Personalführung größerer Teams begleitest du die Entwicklung der Kinder und unterstützt ihre Familien. Diese Anforderungen prägen deine professionelle Leitungsidentität.

Coaching kann dich dabei unterstützen, passende Handlungsstrategien zu entwickeln und weiter auszubauen. Verfügst du selbst über Coachingkompetenzen, kannst du diese gezielt in die Personal- und Teamentwicklung einbringen. Du ermöglichst Mitarbeiter*innen, ihre Stärken einzubringen und ihren Platz im Team zu finden. Coachingmethoden unterstützen außerdem die Profilbildung und Konzeptentwicklung deiner Einrichtung – besonders im Hinblick auf die erweiterten Aufgaben von Familienzentren.

Auch in der Konfliktbearbeitung sowie in der Zusammenarbeit mit Eltern bietet Coaching hilfreiche, lösungsorientierte Ansätze. In der Eltern- und Familienberatung kannst du Coachingmethoden nutzen, um gemeinsam tragfähige Wege zur Unterstützung der Kinder und Familien zu entwickeln.

Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Leitungskräfte und stellvertretende Leitungen aus Tageseinrichtungen für Kinder.

Inhalte

• Was ist Coaching?
• Coaching zur Erweiterung der Leitungskompetenz
• Einsatzmöglichkeiten von Coaching im Arbeitsfeld Kindertagesstätte
• Ressourcenorientierte Personal- und Teamentwicklung
• Individuelle Profilbildung und Konzeptionserarbeitung
• Lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten im Team und mit Eltern
• Kennenlernen und Anwendung verschiedener Methoden und Techniken
• Transfer in die eigene Führungs- und Leitungspraxis

Das solltest du noch wissen

Rund um deine Buchung

• Erklärvideo – So funktioniert das Kundenportal
• Kundenportal – Alle Unterlagen nach deiner Buchung unter „Dateien"
• FAQs – Antworten auf die häufigsten Fragen

Fördermöglichkeiten (NRW)

• Bildungsscheck NRW 2.0 – Zuschuss für Selbstzahlende. Mehr dazu im Infoblatt.

• Preis: 300 EUR
  Seminar inkl. Tagesverpflegung
• Preis: 386 EUR
  Seminargebühr inkl. Vollpension und Übernachtung im Einzelzimmer Komfort