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Teams führen und weiterentwickeln
Teamarbeit ist heutzutage eine weit verbreitete Arbeitsweise – auch in Berufsfeldern außerhalb der Kita. Sie ist eine kommunikative, zeitgemäße, von vielen bevorzugte und oft auch erfolgreiche Möglichkeit, gemeinsam Aufgaben zu bewältigen. Erfolgreiche Teamarbeit ist nicht selbstverständlich, sie muss entwickelt werden.
In diesem Seminar kannst du deine Führungskompetenzen als Leitung weiter ausbauen. Du lernst, Teamsituationen einzuschätzen und wie sich ein offenes Teamklima gestalten lässt. Du erarbeitest Strategien, um konfliktreiche, schwierige Situationen im Team konstruktiv zu bearbeiten und aufzulösen. Dies geschieht in einem kollegialen Rahmen mit anderen Kita-Leitungen, die mit ähnlichen Situationen zu tun haben und ihre Erfahrungen mit einbringen.
Das Seminar bietet an:
- Klärung des Teambegriffs
- Teamdynamik und Phasen von Teams erkennen und steuern
- Entwicklung einer Vertrauenskultur im Team
- Umgang mit "schwierigen" Teammitgliedern
- Worauf ist bei neuen Mitarbeiter:innen und Neueinstellungen zu achten?
- Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
- Methoden und aktivierende Arbeitsweisen für Teamsitzungen
Wir möchten Leitungen ansprechen, die ihre Teamsituation reflektieren, Wissen systematisieren und ihre Kompetenzen erweitern wollen. Die eingesetzten Methoden und Arbeitsweisen sollen auch als Anregung zur Verwendung in den jeweiligen Teams dienen.
Seminarleitung / Dozentinnen bzw. Dozenten:
Teilnahmebeitrag
