Details zu Ihrem Seminar

Auf Wunsch vieler Teilnehmer:innen bieten wir ein Fortsetzungsseminar an, um zu reflektieren, wie es Ihnen in der Zwischenzeit mit Veränderungen, Überraschungen, Themen, Probleme und neuen Erfahrungen ergangen ist.

Fragen, denen wir uns gemeinsam widmen können: Was bedeutet Älter werden für mich und mein Umfeld? Fühle ich mich den vielfältigen und auch neuen Anforderungen noch gewachsen? Läuft mit meinen Kolleg:innen nach den vielen Jahren die gemeinsame Zusammenarbeit noch zufriedenstellend und gut? Bin ich erschöpft, ruhelos oder ausgelaugt? Oder bin ich voller Energie und habe noch Freude an meiner Arbeit? Gibt es andere Möglichkeiten und neue Perspektiven im Beruf? Diesen Fragen wollen wir in der Fortbildung nachgehen.

Inhalte des Seminars:

- Standortbestimmung

- Erfahrungswissen nutzen - was ist das Wesentliche meines Tuns?

- Meine Einstellung zum Alter - gesellschaftliche Altersleitbilder

- Neue Anforderungen und Themen - mehr Stress im Beruf

- Entlastungsmöglichkeiten – unsere Energie clever einsetzen

- Zeit des Übergangs - was wir wollen

- Älter werden: neue Freiheiten, mehr Gelassenheit und Zuversicht

- Erarbeiten von kreativen Lösungen und neuen Möglichkeiten

- Übungen aus systemischer Beratung und Coaching

Das Seminar eröffnet Zeit und Raum für die Themen, die Sie mitbringen, für die Praxisreflexion sowie den Austausch mit den Kolleg:innen, um neue Impulse zu erhalten, sich gegenseitig zu stärken und die Zukunft zu gestalten.