Weiterbildung Systemische Supervision (DGSF)

Aufbauweiterbildung Systemische Supervision (DGSF)
für Systemische Berater:innen, Therapeut:innen, Coaches und Organisationsentwickler:innen

Eine Kooperation von Haus Neuland (Bielefeld) und der ORGENS-Akademie (Herford)

Ihren Ursprung hat sich die Systemische Supervision als berufsbezogene Beratung in sozialen Arbeitsbereichen. Inzwischen hat sich Supervision jedoch in allen anderen Unternehmensformen in der Begleitung von Einzelpersonen, Teams, Gruppen und gesamten Organisationen etabliert. Systemisches Denken und Handeln bietet hierbei eine Vielzahl konzeptioneller und methodischer Möglichkeiten in der Beratung von Menschen in ihrem jeweiligen beruflichen Kontext.

Die fundierte zweijährige Aufbauweiterbildung setzt theoretische und praktische Kenntnisse in systemischer Theorie und Praxis voraus. Aufbauend auf vorangegangenen Weiterbildungen, beispielsweise in systemisch fundierter Beratung, Therapie oder Organisationsentwicklung werden weitere supervisionsspezifische Konzepte, Methoden und Techniken vermittelt und praktisch eingeübt.

In Gruppenlehrsupervisionen und berufsspezifischer Selbsterfahrung bietet die Weiterbildung viele Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Erweiterung der eigenen Sichtweisen. Da Supervisor:innen häufig frei- oder nebenberuflich tätig sind, wird auch das Thema Selbständigkeit unter dem Aspekt des persönlichen Auftretens und der Auseinandersetzung mit dem eigenen Angebot in den Fokus gerückt.

In dieser Aufbauweiterbildung profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der ORGENS-Akademie sowie der angenehmen Atmosphäre und dem hohen Standard von Haus Neuland als Bildungsstätte.

Ihre Vorteile auf einen Blick

praxisnahe Seminarinhalte, die von erfahrenen Dozent:innen durchgeführt werden
Unterstützung beim Aufbau einer frei- oder nebenberuflichen Tätigkeit als Supervisor:in
professionelle Seminarbetreuung und gut ausgestattete Räumlichkeiten bei einem erfahrenen Weiterbildungsträger
ausführliche Online-Datenbank mit Lehrfilmen, Seminardokumentation und zusätzlichen Materialien und Artikeln
wöchentliche Online-Sprechstunde nach Bedarf
Rundum-Sorglos Verpflegung und Übernachtungsmöglichkeit

Anmeldung

Sie melden sich bei Haus Neuland an. So haben Sie einen Platz für sich in der Weiterbildung reserviert.
Sie senden Ihren Lebenslauf mit Nachweisen zur Zulassungsberechtigung per Email an info@orgens-akademie.de an die ORGENS Akademie.
Nach Prüfung der Zulassungsbedingungen erhalten Sie den Weiterbildungsvertrag.
Mit der Überweisung der Ausbildungsgebühr bzw. des ersten Moduls als Anzahlung erhalten Sie einen Platz in der Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Sie!

Claus Roeske und Gisela Speckemeier
Ihre Weiterbildungsleitung

Die Weiterbildung entspricht den Rahmenrichtlinien der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie). Die DGSF-Zertifizierung ist nach Einreichung und erfolgreicher Prüfung aller Leistungsnachweise durch die ORGENS Akademie gewährleistet.

> zur Online-Anmeldung

Aufbau der Weiterbildung

Die Weiterbildung dauert 2 Jahre und umfasst insgesamt 14 Blöcke à 2 Tage und 2 Blöcke à 3 Tage:

100 UE Supervision
50 UE Selbsterfahrung
280 UE Methodik

Leistungen der Teilnehmenden:

50 UE Intervision
100 UE Supervisionspraxis
3 schriftliche Falldokumentationen
Videopräsentation oder Live-Supervision eines Auftrages

Leitung: Claus Roeske, Gisela Speckemeier

Termine

Beginn: 08. Juni 2023
Ende: 28. Juni 2025

Seminarzeiten

Methodenseminare und Supervision:
Freitag: 10:00 – 18:00 Uhr
Samstag: 10:00 – 18:00 Uhr

Selbsterfahrung:
Donnerstag – Samstag: je 10:00 – 18:00 Uhr

Weiterbildung im Überblick:

Modul 1: 08.-10. Juni 2023 (3-tägig)
Gruppenbildung, Zielbestimmung, Einführung in die Supervision, Settings und Abgrenzung gegenüber anderen Beratungsformen

Modul 2: 11.-12. August 2023
Supervisions-Settings, Auftragsklärung, Kontrakt, rechtliche Aspekte, Vertragliches, Honorargestaltung, Organisationsanalyse, Organisationsdynamik

Modul 3: 13.-14. Oktober 2023
Systemische Fallsupervision, kollegiale Beratung

Modul 4: 15.-16. Dezember 2023
Teamsupervision und Teamentwicklung

Modul 5: 18.-20. Januar 2024 (3-tägig)
Selbsterfahrung, individuelle Konstruktion von Autorität, mein Leitungsverständnis

Modul 6: 08.-09. März 2024
Leitungssupervision/ Coaching

Modul 7: 17.-18. Mai 2024
Offenes Plenum/ Zwischenauswertung, spezifische Moderationsmethoden für große Gruppen

Modul 8: 05.-06. Juli 2024
Systemische Gruppendynamik, Spezifische Moderationsmethoden für große Gruppen

Modul 9: 13.-14. September 2024
Konfliktlösung in Organisationen, Mediation in der Supervision

Modul 10: 01.-02. November 2024
Systemische Supervision bei Veränderungsprozessen in Organisationen, Changemanagement

Modul 11: 17.-18. Januar 2025
Selbsterfahrung, Mein Profil

Modul 12: 07.-08. März 2025
Einführung in die systemische Organisationsentwicklung

Modul 13: 09.-10. Mai 2025
Präsentieren, Vortragen, Konzeptentwicklung

Modul 14: 27.-28. Juni 2025
Abschlusskolloquium, Präsentationen der Organisationsanalysen, Klärung letzter Fragen, Rückblick auf Erlerntes, Zertifikatsvergabe, Feiern.

Weiterbildungsvoraussetzungen

Zielgruppe

Menschen mit Erfahrung in systemischer Beratung

die sich ein frei- oder nebenberufliches Standbein als Supervisor:in oder Coach aufbauen wollen
die als Leitungskräfte ihre Kompetenz in Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung oder Fachberatung stärken wollen
die in ihrer Rolle als Trainer:innen oder Dozent:innen Supervision oder Coaching in ihre Arbeit integrieren wollen.

Teilnahmevoraussetzungen

Um eine DGSF-Zertifzierung zu erhalten, müssen folgende Voraussetzungen gegeben sein:

1. Abschluss/Berufsausbildung

A) Hochschulabschluss (Hochschulabschlüsse sind Bachelor-, Master- und Staatsexamensabschlüsse aller Universitäten, Fachhochschulen und dualen Hochschulen) und

Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung "Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung"
Abschluss einer anderen curricular aufgebauten Weiterbildung im Spannungsfeld von Person, Rolle und Institution, Umfang mind. 300 UE von Dozierenden angeleitete Präsenzstunden, als auch eine systemische, curricular aufgebaute Fortbildung mit einem Umfang von mind. 120 UE von Dozierenden angeleiteten Präsenzstunden

oder

B) Ein qualifizierter Berufsabschluss (mind. 3-jährige Berufsausbildung) und mind. 5-jährige Berufstätigkeit und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung "Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung"

2. Praktische Umsetzung

Möglichkeit zur Umsetzung von Systemischer Supervision während der Weiterbildung.

Genauere Informationen erhalten Sie im persönlichen Gespräch mit uns. Bei Nichterfüllung einzelner Kriterien sind in begründeten Einzelfällen Ausnahmen möglich.

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da!